İşten Çıkış Koduna Göre Alınabilecek Haklar (Kıdem-İhbar-İşsizlik Ödeneği)

İşten Çıkış Kodu Kıdem Tazminatı İhbar Tazminatı İşsizlik Maaşı
01-Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
02-Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi
03-Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) Hak Eder
04-Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi Hak Eder Hak Eder Hak Eder
05-Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi Hak Eder Hak Eder
08-Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle Hak Eder
09-Malulen emeklilik nedeniyle Hak Eder
10-Ölüm Hak Eder
11-İş kazası sonucu ölüm Hak Eder
12-Askerlik Hak Eder Hak Eder
13-Kadın işçinin evlenmesi Hak Eder
14-Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması Hak Eder
15-Toplu işçi çıkarma Hak Eder Hak Eder Hak Eder
16-Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli
17-İşyerinin kapanması Hak Eder Hak Eder Hak Eder
18-İşin sona ermesi Hak Eder Hak Eder Hak Eder
19-Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
20-Kampanya bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
21-Statü değişikliği
22-Diğer nedenler
23-İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih Hak Eder Hak Eder
24-İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih Hak Eder Hak Eder
25-İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih Hak Eder Hak Eder
26-Disiplin kurulu kararı ile fesih
27-İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih Hak Eder Hak Eder
28-İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih Hak Eder Hak Eder
29-İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih
30-Vize süresinin bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar başlatılmayacaksa “4” nolu kod kullanılır)
31-Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih Hak Eder Hak Eder Hak Eder
32-4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih Hak Eder Hak Eder Hak Eder
33-Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi Hak Eder Hak Eder
34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih Hak Eder Hak Eder Hak Eder

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir